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BASES LEGALES DEL TESORO DE LABORAL KUTXA
Participación
Pueden tomar parte en el concurso todas las mujeres y hombres que sean mayores de edad. No podrán participar los empleados de LABORAL Kutxa ni los clientes que se encuentren en posición deudora.
Para participar los usuarios deberán realizar la siguiente dinámica:
- Seguir a LABORAL Kutxa en al menos una de las redes sociales: Facebook, Twitter y/o Instagram.
- Subir una imagen o vídeo que represente correctamente la solución al reto propuesto. Esta imagen debe pesar 10 MB y puede subirse en formato JPG, JPEG, PNG.
-Aceptar estas bases legales así como la inscipción para recibir la newsletter del blog de LABORAL Kutxa
Calendario
Los usuarios podrán participar en el concurso a partir del día 3 de noviembre de 2021 a las 10:00 horas hasta el día 29 de octubre a las 23:59 horas.
Concluido este plazo, y mediante la suma de los votos, se obtendrá el nombre de la persona ganadora entre los participantes que cumplan los requisitos. La comunicación oficial dela persona ganadora se hará vía mensaje privado de la red social que corresponda y posteriormente por email o teléfono. La comunicación no será definitiva hasta no publicarse en las redes sociales oficiales de LABORAL Kutxa.
Premio
- 1 cheque Gift4You de 100 €.
El ganador o ganadora deberá aceptar el premio y proporcionar la información solicitada por LABORAL Kutxa a través de un mensaje privado o email en un plazo máximo de 2 horas, o en la primera llamada que se le efectúe. De no ser así, perderá el derecho a reclamar el premio y su puesto lo pasará a ocupar una las personas inscritas que haya quedado en segundo puesto en la votación. En el supuesto en que ninguna de los agraciados contacte con LABORAL Kutxa, el concurso se declarará desierto.
Protección de datos
Los datos facilitados serán incorporados a un fichero propiedad de LABORAL Kutxa, con la finalidad de realizar acciones de fidelización o de oferta de productos. Asimismo LABORAL Kutxa le informa de que el dato del correo electrónico facilitado, y el dato de teléfono móvil, operador y permanencia en el móvil se añadirá o sustituirá a sus datos personales incluidos en un fichero titularidad de LABORAL Kutxa. Asimismo, LABORAL Kutxa le informa de su facultad de ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa aplicable al efecto, debiendo dirigirse a LABORAL Kutxa a tal fin, mediante escrito enviado por correo indicando la solicitud que realiza y acompañando fotocopia del D.N.I., a la siguiente dirección de LABORAL Kutxa: José María Arizmendiarrieta Pasealekua, 4, 20500 Arrasate, Gipuzkoa o bien mediante llamada al teléfono de atención al cliente 901 333 444 (o el número que en su caso lo sustituya) o correo electrónico a kontaktatu@laboralkutxa.com.
Con la participación, la persona usuaria autoriza a LABORAL kutxa a difundir en sus redes sociales el vídeo o imagen con la que ha participado en el concurso.
Protección de datos personales
LABORAL Kutxa es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos facilites y los tratará para la gestión de tu participación en el concurso en base a la relación contractual. No cederemos tus datos personales a ningún tercero, salvo que exista una obligación legal. Y solo los compartiremos con nuestros proveedores que deban tener acceso para prestarnos un servicio. Tienes, entre otros, derecho a acceder, rectificar y suprimir tus datos, como se explica en la información adicional de la política de privacidad publicada en https://www.laboralkutxa.com/es/proteccion-de-datos y disponible en las condiciones generales de contratación.
Cláusulas adicionales
LABORAL Kutxa se reserva el derecho de modificar las Bases del concurso, parcial o totalmente, en cualquier momento. Asimismo, se reserva también el derecho de anularlo, dejar el premio desierto o revocarlo en caso de detectarse alguna irregularidad.
LABORAL Kutxa podrá efectuar cambios que redunden en el buen fin del concurso cuando concurra causa justa o motivos de fuerza mayor que impidan llevarlo a término en la forma en que recogen las presentes Bases.
LABORAL Kutxa se reserva el derecho de anular la participación de cualquier usuario que se entienda que está participando en el concurso de forma fraudulenta, o compitiendo con el resto de participantes de manera desleal.
LABORAL Kutxa se reserva el derecho de cancelar el concurso, bien de forma definitiva, bien de forma temporal, por razones, en ambos casos, de fuerza mayor, por circunstancias imprevistas o imprevisibles, o por fraude.
LABORAL Kutxa se reserva el derecho de anular cualquier participación de usuarios expertos en concursos en redes sociales y por consiguiente considerados fraudulentos en la presente acción.
El hecho de participar en el concurso significa que la persona usuaria acepta de pleno todas las presentes bases legales.
LABORAL KUTXAREN ALTXORRAREN LEGE-OINARRIAK
Parte-hartzea
Adin nagusikoa den edozein emakumek zein gizonek har dezake parte. Ez dute parte hartzerik izango LABORAL Kutxako langileek eta posizio zordunean daude bezeroek.
Erabiltzaileek, txapelketan parte hartzeko, honako hau egin beharko dute:
- LABORAL kutxa jarraitzea gutxienez sare sozialetako batean: Facebook, Twitter eta/edo Instagram
- Proposatutako erronkari emandako konponbidea zuzen adierazten duen irudi edo bideo bat igo. Irudiak 10 Mb pisatu behar du, eta JPG, JPEG, PNG edo GIF formatuetan igo daiteke.
- Lege-oinarri hauek onartzea eta LABORAL Kutxaren blogeko newsletterra jasotzeko izena ematea ere.
Egutegia
Erabiltzaileek 2021eko azaroaren 2an, 10:00etatik, azaroaren 29eko 23:59ra bitartean hartu ahal izango dute parte txapelketan.
Epe hori bukatutakoan, irabazlearen izena aterako da, baldintzak betetzen dituzten parte-hartzaile guztien artean. Irabazlearen jakinarazpen ofiziala dagokion kontaktu bidez egingo da, eta, ondoren, posta elektronikoz edo telefonoz. Jakinarazpena ez da behin betikoa izango, harik eta LABORAL Kutxaren sare sozial ofizialetan argitaratu arte.
Saria
- 100 euroko Gift4You txeke bat.
Irabazleek saria onartu beharko dute eta LABORAL Kutxak eskatutako informazioa eman mezu pribatu bidez edo emailez, gehienez 2 orduko epean edo egingo zaion lehenengo deian. Hori egin ezean, saria erreklamatzeko eskubidea galduko dute, eta haien lekuak ordezko gisa izendatutako pertsonek hartuko dituzte, txapelketan ateratako hurrenkerari jarraikiz. Irabazleetako bat ere ez bada LABORAL Kutxarekin harremanetan jartzen, txapelketa hutsik geratuko da.
Datuen babesa
Erabiltzaileak emandako datu pertsonalak LABORAL Kutxaren fitxategi batean gordeko dira, fidelizazio-ekintzak egiteko edo produktuak eskaintzeko helburuz. LABORAL Kutxak jakinarazten dizu zure helbide elektronikoari, telefono mugikorraren zenbakiari, operadoreari eta mugikorraren iraunkortasunari buruzko datuekin osatu edo ordeztu egingo dituela bere jabetzako fitxategian zutaz dituen datu pertsonalak.
Era berean, LABORAL Kutxak jakinarazten dizu zure datuak ikusi, zuzendu, aurkaratu eta ezeztatzeko eskubideak erabil ditzakezula edonoiz, Izaera Pertsonaleko Datuak Babesteari buruzko 1999ko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren eta horri buruzko gainerako araudi aplikagarriaren arabera. Horretarako, jarri harremanetan LABORAL Kutxarekin, ohiko postaren bidez, zure eskaera eta NANaren kopia honako helbide honetara bidalita: LABORAL Kutxa, Jose Maria Arizmendiarrieta pasealekua, 4, 20500, Arrasate, Gipuzkoa; edo telefonoz, Bezeroarentzako Arreta Zerbitzuaren telefono-zenbakira deituta (901 333 444 edo, dagokionean, horren ordezko zenbakia); edo posta elektronikoaren bidez, kontaktatu@laboralkutxa.com helbide elektronikora idatzita.
Datu pertsonalen babesa
LABORAL Kutxa da ematen dizkiguzun datu pertsonalen erantzule bakarra, eta zuk txapelketan parte hartzeko gestioetan erabiliko ditu, kontratu-harremana oinarri hartuta. Ez diegu zure datu pertsonalik emango hirugarrenei, salbu eta legeak hala behartzen badu. Zerbitzuren bat emateko sarbidea behar duten hornitzaileekin bakarrik partekatuko ditugu datuok. Besteak beste, zure datuak ikusi, zuzendu eta ezeztatzeko eskubideak erabil ditzakezu, https://www.laboralkutxa.com/eu/datuen-babesa web-orrian argitaratutako pribatutasun-politikari buruzko informazio gehigarrian azaltzen den bezala. Kontratazio-baldintza orokorretan ere jaso dezakezu politika horren berri.
Klausula gehigarriak
LABORAL Kutxak eskubidea izango du txapelketaren oinarri batzuk edo guztiak edonoiz aldatzeko. Era berean, lehiaketa ezeztatu, saria hutsik utzi edo, irregulartasunen bat aurkituz gero, emandako saria kendu ahal izango du.
LABORAL Kutxak leihaketaren xede onerako aldaketak egin ahal izango ditu, horretarako bidezko arrazoiak daudenean edo sustapena oinarri hauetan jasotzen den moduan burutzea galarazten duten ezinbesteko arrazoiak daudenean.
LABORAL Kutxak eskubidea izango du edozein erabiltzaileren partaidetza ezeztatzeko, uste badu erabiltzaile hori iruzurrez ari dela txapelketan parte hartzen edo desleialki lehiatzen ari dela gainerako parte-hartzaileekin.
LABORAL Kutxak bertan behera utzi ahal izango du txapelketa, behin betiko edo aldi baterako, halabeharrezko edo ustekabeko arrazoiak edo iruzurra direla eta.
LABORAL Kutxak eskubidea izango du edozein erabiltzaileren partaidetza ezeztatzeko, erabiltzaile hori aditua bada sare sozialetako lehiaketetan eta, ondorioz, iruzurra egiten ari dela ulertzen bada.
A continuación se exponen las Condiciones Generales del proveedor del servicio (en adelante, el proveedor), propiedad de The Cool Tabs,S.L., con domicilio social en C/ Fernando Poo, 23 Local 2. 28045 Madrid, con Código de Identificación Fiscal número ESB86306719, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid - Tomo 29248, Libro 0, Folio 173, Sección 8, Hoja M-526556, inscripción 1. Dichas condiciones tienen por objeto regular el acceso, registro, navegación, utilización y/o uso de Servicios por parte de cualquier usuario registrado o usuario que acepte, use e instale cualquiera de nuestras aplicaciones las cuales deberá ser leídas atentamente.
El acceso, registro, navegación, utilización y/o uso de los Servicios del proveedor implica por su parte la aceptación expresa y sin reservas de todos los términos de las presentes Condiciones Generales de uso de nuestras aplicaciones (en adelante, las Condiciones Generales) teniendo la misma validez y eficacia que cualquier contrato celebrado por escrito y firmado.
El administrador de la promoción (el administrador de la página de facebook donde ser realiza el concurso o la marca que ejecuta el propio concurso, el administrador en adelante) será el único responsable en el proceso de selección del ganador y suplentes. El proveedor dispone de una serie de herramientas para la selección de ganadores y suplentes basados en procesos manuales y aleatorios que están a disposición del adminstrador. En ningún caso el proveedor será responsable del uso que se haga por parte del administrador de estas herramientas para determinar el ganador y los suplentes en las acciones llevadas a cabo o de los defectos en forma o en el proceso de la selección aleatoria de ganadores y/o suplentes.
El administrador es el único responsabe del tratamiento de todos los datos recogidos en la presente campaña y será él mismo el que establezca en todo momento la finalidad del tratamiento de los datos recogidos en la campaña. El proveedor del concurso, actuando como "Encargado del tratamiento" de los datos, tendrá acceso a los datos para ofrecer un correcto servicio, pero no utiliza ninguno de los datos que el usuario proporciona al hacer uso de la promoción, tanto de los datos proporcionados de manera directa como los cedidos por parte de cualquier login social (o cualquier otra red social) al aceptar instalar la aplicación. Estos datos serán propiedad del administrador de la promoción, actuando como 'Responsable de los ficheros', que será el responsable de la gestión y tratamiento de éstos datos. Todos los datos que el usuario facilite de carácter personal, serán guardados y almacenados por el proveedor durante el tiempo de vigencia del concurso, durante el tiempo establecido en el contrato con el administrador o los marcados estrictamente por la ley aplicable. El proveedor garantiza que cualquier trabajador o sub-encargado del tratamiento que pueda tener acceso a los datos, cumplira con todas garantías la confidencialidad de los mismos, puediendo estar establecidas bajo contrato.
Los usuarios deberán contactar directamente con el administrador de la campaña para poder ejecutar sus derechos de acceso, modificación, exportación, portabilidad y eliminación de sus datos, al ser éste el único responsable del tratamiento de los datos
En todo momento, los datos recogidos por nuestras aplicaciones, vienen especificados a la hora de instalar la aplicación en el cuadro de dialogo de facebook o de cualquier otra red social. Estos datos pueden ser (dependiendo de la aplicación o acción llevada a cabo):
Todos los datos de carácter personal o no, proporcionados haciendo uso de cualquiera de nuestras aplicaciones, son responsabilidad del administrador de la promoción. Éste debe indicar el uso que va a realizar de todos los datos recogidos en las condiciones del servicio o bases legales establecidas y personalizas en cada promoción, las cuales deben ser siempre aceptadas junto con las presentes condiciones del servicio.
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